Précisions sur la durée minimale de travail de 24 heures

L’ordonnance du 29 janvier 2015 précise les points suivants :

Les contrats de travail conclus pour 7 jours ou moins sont exclus de la durée minimale, tout comme les CDD de remplacement, et ce quel que soit le motif du remplacement.

Laisser un commentaire

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*